MINHAS 5 REGRAS PARA CASAIS QUE TRABALHAM JUNTOS

Este é um daqueles momentos em que minha formação em aconselhamento e psicologia organizacional, bem como meus muitos anos de experiência com clientes que trabalhavam juntos, se encaixam perfeitamente. Se você deseja ter um negócio de sucesso com seu parceiro e, ao mesmo tempo, ter um relacionamento pessoal incrível, este artigo é para você.

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As estatísticas sobre casais que trabalham juntos
Sempre que estou criando algo, primeiro anoto tudo o que penso e sei sobre o assunto. Depois disso, eu vou olhar o que a pesquisa diz e então eu misturo tudo isso. E a primeira coisa que posso dizer sobre casais que trabalham juntos? Não há muita informação baseada em pesquisa por aí, e o que eu encontrei foi muitas vezes contraditório!

Dito isso, Glenn Muske, professor da North Dakota State University, estuda casais que iniciam negócios juntos há cerca de 20 anos; e eu acho que o material dele é sólido. Ele chama esses casais de “co-empreendedores” e descobriu que cerca de dois terços das empresas nos Estados Unidos são de propriedade familiar e cerca de um terço delas são administradas por casais. Outro estudo que encontrei, publicado em 2017, afirmou que aproximadamente 1,4 milhão de casais administram negócios juntos no Reino Unido. Um artigo mais antigo que encontrei de 2014 afirma que cerca de 70% das empresas na Austrália são empresas familiares, então temos que assumir que pelo menos uma parte delas é administrada por casais.

No entanto, não encontrei o que considero uma pesquisa sólida para alguns dos outros cenários comuns que encontrei, como casais em que um parceiro iniciou um negócio e o outro entrou em uma data posterior, ou acordos em que um parceiro é dono um negócio e o outro ajuda de tempos em tempos sem acordo formal ou pagamento.

As cinco principais regras de hoje tentarão levar em consideração todas as diferentes maneiras pelas quais você pode fazer negócios com seu parceiro. Se você tem um grande negócio, parte disso pode ser rudimentar, mas estou confiante de que há algo aqui para todos, ao aprenderem sobre as Melhores cantadas 

Antes de me aprofundar muito, quero dizer algumas coisas:
Primeiro, estar no negócio juntos pode não ser para você. O problema mais comum que vejo onde as coisas simplesmente não funcionam é quando uma pessoa começa um negócio e o sócio vem ajudar para que eles possam economizar dinheiro. A menos que seu parceiro esteja igualmente entusiasmado com esse negócio e talvez até tivesse começado esse mesmo negócio por conta própria, esses acordos geralmente acabam com o parceiro que está lá para apoiar o sonho do outro se sentindo ressentido por não estar perseguindo seu próprio sonho ou ressentido porque eles não se sentem apreciados o suficiente por seu sacrifício.

Eu sempre digo que nenhuma decisão nos relacionamentos deve ser por padrão. Não quero que vocês morem juntos para economizar no aluguel, e também não quero que vocês trabalhem com seu parceiro apenas para economizar. Se esta é a sua situação, seguir essas regras deve estar no topo da sua lista de prioridades!

Segundo, vou dizer “em casa” para denotar sua vida pessoal e “no trabalho” quando falar sobre sua vida profissional. Entendo, é claro, que muitos de vocês possam estar administrando um negócio em casa, mas para facilitar o entendimento, essa é a linguagem que usarei hoje.

Por último, todo negócio requer capital inicial. Você não esperaria abrir uma padaria e não ter que investir dinheiro para fazê-la funcionar. Mas, por alguma razão, descobri que muitos empreendedores não têm essa mentalidade e estão tentando fazer algo decolar com pouco ou nenhum dinheiro. Acho que isso é um grande erro. Para mim, você está apostando em si mesmo, e essa é a melhor aposta que você pode fazer, então, contrate um assistente virtual e terceirize o que puder. Alugue um escritório ou espaço comum, mesmo que seja apenas um dia por semana. Investir no seu negócio é investir em si mesmo.

Agora vamos às minhas cinco principais regras para casais que trabalham juntos:
Regra nº 1: Quem é o chefe?
Uma das principais prioridades é dividir claramente o trabalho e decidir quem tem a decisão final em diferentes áreas.

Muitos casais têm regras não ditas ou mais casuais em casa. Por exemplo, em sua casa talvez quem cozinha o jantar não precise limpar. Ou talvez um de vocês sempre faça a lição de casa com as crianças enquanto o outro está fazendo o jantar. Você caiu em um padrão com o qual em algum momento concordou (expressamente ou por padrão), mas na verdade não é algo formal, por si só.

O trabalho não pode ser assim para que floresça a longo prazo. Se você quer que este negócio seja um sucesso e cresça, você tem que pensar nele como algo escalável, então não comece com um monte de “talvez” ou fazendo mudanças a cada capricho de qualquer um dos parceiros.

No trabalho, você deseja funções e responsabilidades específicas. Eu recomendo criar uma descrição de trabalho para cada função e adicioná-la à medida que você faz o trabalho e vê o que é necessário. Isso ajuda em vários níveis: primeiro, ajuda vocês dois a serem muito claros sobre as expectativas (que devem ser incluídas em qualquer descrição do trabalho) e, segundo, quando você estiver pronto para contratar mais pessoas, ficará muito claro sobre o que isso significa. pessoa vai fazer.

Mais importante ainda, um de vocês deve ter a decisão final nas áreas sob sua jurisdição para que tudo não seja um processo de tomada de decisão constante, e vocês dois possam se concentrar em suas respectivas áreas. É claro que ambos podem contribuir e é maravilhoso fazer um brainstorming juntos, mas alguém precisa tomar a decisão final, ao conhecer mais Melhores cantadas engraçadas

Isso também deve se aplicar a problemas domésticos que possam surgir, como a necessidade de esperar por um encanador ou uma criança ficar doente. Seja claro sobre quem decola quando uma criança precisa ficar em casa (isso é verdade mesmo se você estiver trabalhando em casa). Dependendo de quão doente a criança está, isso vai ocupar espaço emocional e tempo, então não pense: “Ah, vamos apenas marcar a equipe” se você estiver trabalhando em sua casa ou “Eu cuido do doente”. pequeno Marco e contorná-lo.” No mínimo, você quer reduzir a carga de trabalho do seu dia para ter a largura de banda emocional para lidar com essa novidade adicionada ao seu prato. Em outras palavras, faça o possível para não misturar trabalho e vida doméstica, mesmo que estejam em casa o dia todo.

Regra nº 2: Separe as horas de trabalho e de casa
Em meus muitos anos de experiência trabalhando com casais em negócios juntos, eu diria que essa é uma das áreas mais difíceis, especialmente se vocês dois trabalham em casa.

Configurar horários específicos para o trabalho e horários específicos para casa é crucial para criar equilíbrio, limites e eficiência. Decida quando o dia de trabalho começa e quando termina. Isso também significa que só se fala de negócios durante o horário de trabalho! Não nos fins de semana, noites de namoro ou na cama. Tem que haver alguma separação para que você possa mudar de marcha e estar presente nos dois mundos.

Alguns casais discutem comigo sobre isso e dizem que adoram conversar sobre negócios “fora do escritório” (que literalmente significa no quarto quando seu escritório fica no corredor). Quando eu lhes peço para me agradarem e tentarem isso, eles sempre relatam que é útil. Eu não quero ninguém conversando sobre trabalho o dia todo da mesma forma que eu não quero que você fale sobre os cinco quilos que você quer perder o dia todo ou sobre as crianças sem parar. É importante ter momentos em que você possa estar totalmente presente no que está acontecendo agora. Isso também o ajudará a ser mais eficiente em outros lugares.

A razão pela qual o Google tem salas de cochilo, pingue-pongue, boa comida e todos os tipos de outras distrações (incluindo um show de Lizzo não muito tempo atrás!) outra atividade.

Aqui estão algumas ótimas estratégias e dicas de casais com quem trabalhei:
Reserve meia hora no final de cada dia de trabalho para fazer uma pausa e fazer um balanço. Você pode configurar isso durante os últimos 30 minutos do dia de trabalho ou após o jantar, se isso funcionar melhor para você. Só peço que não faça isso antes de dormir ou muito tarde da noite.
Reúna-se toda sexta-feira e tenha uma “semana em revisão”.
Comece toda segunda-feira com uma reunião de 20 minutos para dizer em voz alta sua agenda e metas acordadas para a semana.
Crie um happy hour no final de um dia de trabalho. Encontre um lugar para conhecer e conversar um pouco para que você possa desabafar do dia, tomar um coquetel ou talvez um deleite especial para comer.
Regra nº 3: Separe durante o dia de trabalho
Faça o seu melhor para ter lugares separados em que você trabalha. No mínimo, tenha sua própria mesa, para que você tenha um lugar só seu para fazer uma bagunça ou se organizar. Se vocês dois trabalham em casa, eu recomendo alugar um escritório externo que um de vocês possa usar ou ter um de vocês saindo de casa algumas vezes por semana para trabalhar em um café ou biblioteca local. Há também muitos coworkings ou espaços de trabalho compartilhados que se abrem novamente em todo o mundo. Quando pesquisei no Google espaços públicos de coworking perto de mim, apareceram cerca de 30 opções. Novamente, alugar um espaço, mesmo que por um dia por semana, para obter alguma separação e espaço para se concentrar totalmente por um período de tempo é crucial.

Também pode ser útil separar (se possível) quando vocês se encontrarem durante o dia. Talvez tenha lugares separados em que você trabalha e se reúna para um almoço programado todos os dias. Se parar para almoçar, almoce e não fale de trabalho. Em vez disso, você pode comer, meditar juntos, caminhar ou ir à academia, qualquer coisa para garantir que seja uma pausa real.

Regra nº 4: saiba a resposta para três perguntas-chave
Eu escrevi um guia gratuito e completo para uma comunicação eficaz , então não vou entrar nisso aqui. Mas quero discutir uma das razões pelas quais acho que a comunicação desmorona com casais que possuem um negócio juntos; eles ignoram as partes fundamentais que ajudam as empresas a funcionar de forma suave e produtiva.

Você pode saber o que seu negócio representa, mas isso não é suficiente: somos donos de uma padaria, somos uma empresa de marketing para pequenas marcas, somos advogados que administram um escritório de advocacia imobiliário, somos podcasters que ensinam outras pessoas como ter um podcast de sucesso. Essas são todas descrições de alto nível, mas não chegam ao cerne real que causa falhas na comunicação e nas expectativas.

Há três perguntas para as quais você precisa ter respostas claras e completas:
A quem exatamente sua empresa atende?
Qual é a missão geral do negócio?
Quais são os principais valores do seu negócio?
Deixe-me dar um exemplo de um casal com quem trabalhei que começou um restaurante mexicano juntos. Quando fiz essas perguntas, aqui estavam suas respostas:

Eu: “A quem exatamente sua empresa atende?”

Marido: “Pessoas que gostam de comida mexicana.”

Esposa: “Pessoas que gostam de comida mexicana autêntica.”

Aqui estavam minhas perguntas de acompanhamento:

“E as pessoas que não sabem que gostam de comida mexicana? Você quer seduzi-los?”
“E as pessoas que gostam de fast food mexicano? Há um lugar para eles aqui?”
“Você quer atrair pessoas que querem sentar, relaxar e beber também? Você quer pessoas que querem um ambiente caseiro, para que pensem que estão na cozinha da avó?”
“Você quer pessoas de negócios na hora do almoço que precisam sair rapidamente ou pais que estão de folga no meio do dia procurando um lugar para levar seus filhos e relaxar enquanto eles brincam?”
Fiz um monte de perguntas como essa para ajudá-los a esclarecer exatamente quem eles querem servir. Porque quando você é super claro quem é seu cliente ou cliente, há menos brigas e mal-entendidos entre vocês dois. Você sempre pode voltar para o que essa pessoa, seu cliente ou avatar ideal, gostaria ou gostaria e usar como sua Estrela do Norte.

Quando perguntei: “Qual é a sua missão com este restaurante?” Realmente abriu a conversa. A missão é apenas ganhar dinheiro? Sendo assim, quanto? A missão é criar um legado? A missão é apresentar a comida mexicana ao mundo? Você pode ver como o plano de negócios muda quando faz essas perguntas. Mais uma vez, ambos se tornam muito claros em seus objetivos e metas, o que os une quando se trata de tomar decisões.

Quando você incorpora seus valores fundamentais, você realmente começa a ver as coisas com clareza: “Somos sempre honestos e diretos. Nunca tentamos esconder nada ou tomar atalhos. Nós amamos cada pessoa que vem na porta. Retribuímos à nossa comunidade e encontramos formas de nos envolvermos e um centro da nossa comunidade.”

Regra nº 5: Faça uma reunião semanal de casais em casa
Ter uma reunião semanal sobre os negócios de sua vida doméstica o ajudará muito a manter seus mundos mais separados e organizados. Eu escrevi anteriormente sobre ter uma reunião de negócios para casais, mas sei que a linguagem pode parecer confusa agora. O que eu quis dizer (antes de escrever este artigo) foi ter uma reunião semanal sobre o funcionamento de sua vida pessoal/familiar.

Há tantas peças em movimento em qualquer família que é fácil parecer que estamos incomodando um ao outro (“Querida, você já consertou aquela torneira pingando?” “A grama ainda precisa ser cortada.” “O jantar está pronto?” “Você vai levar Sally para o treino de basquete?”).

Ter reuniões domiciliares semanais (ou mesmo quinzenais) de casais o deixará mais feliz porque:

Em vez de ter o que parece ser um fluxo constante de reclamações, você terá um tempo e um lugar para discutir todas essas coisas individuais.
Você terá toda a atenção do seu parceiro. Em vez de pedir à sua esposa para fazer algo para a festa de Natal do escritório enquanto ela está fazendo outras 10 coisas (e arriscar que ela fique super irritada), você perguntará a ela quando ela estiver calma e pronta para responder.
Você não precisa se preocupar em esquecer algo importante. Em vez disso, você vai parar o que está fazendo e tirar um segundo para atualizar uma agenda compartilhada ou fazer uma anotação em seu telefone sobre o que precisa ser discutido na próxima reunião.
Você pode manter o que está acontecendo no trabalho separado do que está acontecendo em casa. Você se sentirá menos sobrecarregado, mais eficiente e mais feliz em geral.
Embrulhar:
Quero terminar dizendo que acho que pode haver muitos resultados positivos para casais que trabalham juntos:

Trabalhando para um objetivo comum
Compreender seu parceiro em um nível diferente, incluindo suas lutas e pontos fortes
Comemorando vitórias juntos
Ver um ao outro durante o dia para almoçar ou até uma rapidinha dependendo da sua configuração
E há até pesquisas mostrando que abrir um negócio juntos pode proporcionar ganhos significativos de renda para o casal
A chave é preparar as coisas para o sucesso. Seguir minhas cinco principais regras definitivamente fará com que você aponte na direção certa!