Ahh, segunda-feira de manhã; aquela hora irritante de acordar cedo, ir para o escritório e voltar ao estresse do trabalho. Quem está ansioso por isso? Um romance no escritório pode tornar as manhãs de segunda-feira mais fáceis e divertidas. Mas será que adicionar um pouco de emoção à sua vida profissional vale o risco?

Este artigo vai além das primeiras semanas inebriantes de romance no escritório e vai direto ao ponto. Antes de aceitar a oferta de um encontro daquele novo cara bonito da contabilidade, aprenda um pouco mais sobre como navegar no campo minado do romance no local de trabalho.

Romance no local de trabalho – o bom

Hoje em dia, as pessoas passam a maior parte do tempo no trabalho, o que torna forte a tentação de começar um romance no escritório. Afinal, essas são as pessoas que você vê todos os dias. Você tem muito em comum com eles. Quando você passa tanto tempo com alguém, você passa a conhecê-la intimamente, no dia-a-dia. Você sente a inteligência, personalidade e ética deles e isso pode criar um tipo de química que pode levar a algo mais.

Além disso, quando você namora alguém no trabalho, eles “pegam” você e as pressões do seu trabalho.

Dorothy Tannahill Moran explica da  seguinte maneira: “Existem grupos como os de aplicação da lei e as agências de investigação que tiveram grande sucesso no  incentivo a  relacionamentos porque as demandas e pressões que lhes são impostas costumam ser exclusivas de suas profissões.

Estar em um relacionamento em que alguém conhece essas demandas e como isso provavelmente pode afetar o tempo e a disponibilidade é vital para qualquer tipo de crescimento de relacionamento. As pessoas entendem inerentemente e são atraídas por outras que “entendem” essa parte de suas vidas. ”

Outro atrativo de se envolver com um colega de trabalho é a empolgação aliada à “segurança” de namorar alguém que você já conheceu. Gregg Ward , Consultor de Local de Trabalho explica da seguinte maneira: “Existem muitos“ repulsivos ”(tanto homens quanto mulheres) por aí no mundo; namorar e se apaixonar por alguém com quem você trabalha é muito mais fácil / seguro do que tentar encontrar alguém em clubes, bares, etc.

E, uma vez que o romance começa, pode ser muito excitante “fingir” para seus colegas que você não está namorando. Em termos práticos, duas pessoas em um romance no escritório também podem ser uma força para o bem; compartilhando notas / ideias e colaborando bem juntos. ”

Romance no local de trabalho – o ruim

Também existem muitos “contras” em namorar um colega de trabalho.

O mais comum é que, se não der certo, você ainda tem que ver seu ex e trabalhar com ele todos os dias. Isso é especialmente difícil para a pessoa que não queria que o relacionamento terminasse. Este tipo de situação pode levar a um mau desempenho, aumento do absenteísmo, drama no local de trabalho e um possível ambiente de trabalho hostil.

Além disso, o romance no local de trabalho raramente, ou nunca, fica entre duas pessoas. Logo o boato começa e é assunto de todos. Agora sua vida amorosa é assunto de fofoca em torno do bebedouro e todos os olhos estão voltados para você e para a pessoa que você está namorando. Os relacionamentos precisam de tempo para crescer entre apenas duas pessoas antes de serem revelados. O escrutínio constante pode abrir uma brecha entre vocês.

Outra razão pela qual trabalho e romance raramente se misturam é que isso pode prejudicar seriamente o desempenho no trabalho. Você pode acabar almoçando juntos por mais tempo ou encontrando maneiras de escapar para ficar sozinho. Isso pode causar ciúme entre colegas de trabalho, que podem ver esse comportamento como “negligência”.

Romance no local de trabalho – o feio

Além de criar um ambiente de trabalho tenso, ter um romance no escritório também pode levar a potenciais consequências jurídicas. Por exemplo, se uma das partes deseja terminar o relacionamento, mas a outra não, pode surgir uma reclamação de assédio sexual.

Outra conseqüência potencialmente feia do romance no local de trabalho? A pessoa que você está namorando pode já estar em um relacionamento sério. Imagine a vergonha de descobrir isso por meio de um telefonema desagradável ou e-mail de uma pessoa querida furiosa!

Susan Llewellyn Deniker  oferece outro pensamento preocupante: “Romances que deram errado podem levar à violência no local de trabalho”.

Lembre-se disso; só porque você trabalha com alguém, não significa que realmente os conheça. A pessoa que você está namorando pode ter uma doença mental grave ou algum tipo de instabilidade emocional da qual você não tem conhecimento. A proximidade e intimidade de um relacionamento romântico e a subsequente perda desse relacionamento podem desencadear uma resposta repentina e violenta.

O relacionamento supervisor / subordinado – duplo problema?

O relacionamento supervisor / subordinado é um dos romances de escritório mais difíceis de navegar, uma vez que existem tantas armadilhas em potencial. Por um lado, o favoritismo vai ser um problema.

Pense da seguinte maneira: se seu supervisor tem dez outros funcionários abaixo dele, mas ele está namorando você, seus colegas de trabalho começarão a tratá-lo de maneira diferente. Esteja ele oferecendo ou não alguma “vantagem” especial, como aumentos ou folga, as pessoas vão acreditar que ele está. Você pode até mesmo correr o risco de se tornar um pária do escritório.

Como supervisor namorando um subordinado, você também pode ter alguns problemas. Digamos que você seja o supervisor e a pessoa com quem está namorando de repente acredite que não precisa mais trabalhar tanto ou mesmo fazer o seu trabalho. Normalmente, você repreenderia a pessoa, mas considerando o relacionamento, suas mãos agora estão atadas.

Romances com supervisor / funcionário também podem levar a consequências legais. Senen Garcia, esq.  explica: “Agora, além da estranheza que o relacionamento sem dúvida criará, há uma questão legal com relação a possíveis queixas de assédio ou discriminação. Por exemplo, dar aumentos / promoções a um subordinado simplesmente por causa de um relacionamento que ele / ela tem com um superior ou a percepção de que o relacionamento está tendo um impacto. ”

E não se esqueça do assédio sexual. Especialmente em um caso como este. Mesmo que o relacionamento tenha sido consensual, você sempre corre o risco de uma alegação de assédio sexual do subordinado, que pode alegar que se sentiu pressionado a continuar o relacionamento por medo de perder o emprego.

No entanto,  Janet Blair Page, PhD,  vê esse tipo de romance sob uma luz um pouco mais favorável: “O lado bom é que se o relacionamento funcionar como um romance ou como uma amizade mais próxima, o subordinado ganha mais intimidade sem desvantagens e o subordinado ganha um amante e / ou amigo e possivelmente protetor e mentor também. ”

O que fazer quando o romance é inevitável

Alguns romances de escritório vão além da emoção de uma mera aventura; eles são reais. Se você e a pessoa que está namorando acreditam que isso é algo duradouro, é melhor divulgar o relacionamento com um supervisor ou gerência acima de ambos os cargos para uma análise justa da situação.

Timothy A. Dimoff, CPP   explica como algumas empresas estão levando as políticas de romance de escritório um passo adiante, “Muitas empresas hoje estão criando“ contratos de amor ”para pessoas que estão namorando da mesma empresa. O objetivo desses contratos é traçar com clareza as diretrizes e reconhecimentos específicos de ambas as partes no relacionamento. Isso protege a empresa, bem como define as responsabilidades e as diretrizes de comportamento das partes envolvidas no momento em que estão no trabalho. ”

Quando se trata de romance no local de trabalho, é melhor pesar os prós e os contras primeiro. Você pode encontrar o amor da sua vida ou perder o melhor emprego que já teve. No mínimo, um encontro amoroso no escritório mudará a dinâmica do seu ambiente de trabalho. Isso pode levar à diminuição do desempenho no trabalho, fofocas e possíveis problemas jurídicos. Certifique-se de pensar bem antes de começar. Dessa forma, você pelo menos conseguirá manter sua cabeça acima da água!

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